Más del 60% de los trabajadores jóvenes están considerando cambiar de empleo, según reveló un nuevo estudio de Wizard realizado por Reyhane Mansouri. En particular, el informe indicó que el 66% de la Generación Z y el 65% de los Millennials planean dar un giro a su carrera. Este fenómeno no se limita a los más jóvenes. El 40% de los trabajadores de la Generación X también contempla un cambio profesional, y aunque los Baby Boomers son más conservadores, un 15% está evaluando seguir el mismo camino.
Motivaciones detrás del cambio
Las razones más citadas incluyen:
- Buscar un mejor salario (35%)
- Preocupaciones por la seguridad laboral (20%)
- Falta de oportunidades de crecimiento (19%)
- Ambientes laborales poco saludables o rígidos (18%)
Contexto y tendencias
La combinación de inestabilidad económica, avances tecnológicos y nuevas prioridades personales está impulsando una revisión profunda de las carreras tradicionales. Los trabajadores más jóvenes ya no están dispuestos a conformarse con un trabajo simplemente estable. En su lugar, buscan un entorno laboral saludable, mejores ingresos y oportunidades de crecimiento.